経営者が変われば企業も変わる

私が倫理から学び実践しているもの
西山経営労務事務所 所長 法人レクチャラー 西山 雅敏 氏
 
 

会員スピーチ：湧川直明 副専任幹事

アジアチャイルドサポート報告「ミャンマー編」講師：ＮＰＯ法人　アジアチャイルドサポート　代表理事　池間　哲郎　氏
 　
今回は、池間様によるミャンマーなどでの活動報告でした。聴衆に多くの感動を頂き、私たちの生活を見直すきっかけになりました。また、那覇市倫理法人会では、地域活動の一環として年に１度、小中学校で同氏の講演会を開催しており、2/16　那覇市立泊小学校での講演でも高学年の小学生にお話し頂きました。ありがとうございました。 

「捨てる生活」 
講師：（社）倫理研究所　中国・四国方面長　吉川　和儀　氏
　　
本朝は、昨日の倫理経営講演会に引き続き、倫理研究所　吉川方面長のご講話でした。生活や仕事で使わないものを活かすこと、他の方法（他の人）に有効活用してもらうこと、思い切って生かすことにつながる。丸山敏雄創始者や空海の考え・生き方を参考に我々の生活に“捨てる”ことの重要さを説かれ、その中でも金銭の支払いや使い道を喜んで世のために使っていくことの重要性を学びました。また、人間にとって重要な“息”も出す・吐くのが重要であること、汗・息・声・精を出す・不浄なものを出すも大切であると学びました。氏の実践の一つとしての父親への一日通信を続けられているとのこと、良いことは真似たくなる倫理の実践報告もありました。吉川方面長、急な講演日程変更でしたが素晴らしい２日間の講演、お疲れ様でした。沖縄での又の再会を楽しみに致しております。
 

「１年の計は、モチベーションにあり」
講師：SMIL㈱　DYFディレクター　広瀬　進二　氏
　　
本朝は、モチベーション科学の専門家　広瀬様のご講演でした。脳科学や基礎知識の最先端の情報をパワーポインターを活用してやさしく説明、動画や青色・黄色のカードを活用し脳のトリックを実習、大脳生理や思考習慣、行動習慣について学びました。今後も県内、全国でのご活躍が計画されている若き改革リーダー　広瀬様のご活躍を期待いたします。

「離れて知る」
講師：学校法人　興南学園興南高校　硬式野球部監督　我喜屋　優　氏
　　
本朝は、今年も沖縄球児を甲子園へ導いておられる興南高校　野球部監督　我喜屋先生のご講話でした。自身も甲子園で県勢初のベスト４に進出時の主将、さらに北海道で社会人都市対抗や日本代表として活躍、平成１９年から母校野球部監督に就任、県内、全国でも有名な指導者として私たちに夢の甲子園を見せていただいています。さすが、社会経験・指導経験もご豊富で球児への整理整頓、あいさつ、声の大きさ、怒ると叱るの違いなどを厳しく伝えられスポーツの心（ジスポート？）や松下幸之助哲学などを軽快な口調で楽しいトークを拝聴、指導者の心を学びました。我喜屋先生、第２弾の講話も宜しくお願い致します・・・。

「言葉の力」講師：落語家　おきらく亭　はち好　氏
　
皆様、明けましておめでとうございます。今年も那覇市倫理法人会は朝起きの実践と倫理学習、普及に役員一同、虎視眈々と進んでまいります。皆様の変わらぬご協力宜しくお願いします。
さて、本日１月６日、平成２２年第１回目のモーニングセミナーは、昨年同様落語家　はち好氏をお招きし“言葉の力”をテーマにご講話頂きました。丁度、万人幸福の栞　１２条　捨我得全の輪読と絡めて、自身（はち好氏）の沖縄移住１０年目を振り返られ、落語の普及を胸に単身沖縄に移り住み、体験された初日の出から得た“人”、出会いの偶然性、奇跡を体験され県内テレビ・ラジオ、学校、講習会・セミナーなど大活躍されている様を伝えられました。本題の“言葉の力”では、落語的謎かけ方程式　①何々とかけて　②何々と解く　③その心は？　即席で①③②を多面的な見方で頭を高速回転させ、ダジャレ・おやじギャグも含めて方程式を磨いていくこと、また、謎かけ的発想から目標設定・目標物　③をめがけ、②をイメージ、想像―創造していくトレーニングを学びました。はち好先生、ありがとうございました。

「お菓子な話」
講師：㈲新垣菓子店　取締役　新垣 淑豊　氏
　
那覇市倫理法人会12月は、“物作り月間”。トリを務められた新垣氏、昭和7年からの歴史を持つ老舗琉球菓子店として、沖縄の伝統的・独特のお菓子文化を時代に合ったものに進化させつつ、日本の和菓子、西洋の洋菓子など研究され、奮闘されている同氏プレゼンテーションでした。食に携わる者として「お客様からの感謝」が何よりの喜びと語られる姿を学び、今後の更なる活躍を予感させました。継承の実践、新規店舗展開、社内改善活動など興味深い講話でした。

那覇市：2009/11/25
「顧客・社員・会社のハッピートライアングル ～ホスピタリティ最前線～」
講師：総合ビジネス教育研究所　所長　　　　親泊　政子 氏

「従業員満足(ES)なくして顧客満足(CS)なし」という考え方を実践しているサウスウエスト航空の成功事例を取り上げながら、社員が働きたくなる職場環境の作り方についてお話頂きました。
また、毎朝24時間以内に起こった幸せな出来事と感謝したくなる出来事について発表するという「ハッピー&サンクス」という、取り組みの紹介と体験もありました。
楽しく働くことで、会社も社員もお客様も、全てハッピーになる！とても温かい気分になるご講話でした。

「継ぐもの」
講師：（社）倫理研究所　法人局　　　　九州・沖縄方面　副方面長　　　　田島　康賢 氏
 
創業者の精神を引き継ぐ為の勉強会である後継者倫理塾で出逢った様々な塾生のお話や、「社会のルーツ」と「命のルーツ」の学びを通して塾生がどう変化していったかなどお話下さいました。
 

「目標を持って生きる」
講師：㈱エムエスアイ　取締役　　　　島袋　定森 氏

建築物に設計図が必要なように、人生にも設計図（目標達成の為の青写真）が
必要である。目標のない人生は舵のない舟のようなものである。
実績を残す為には目標設定が必要であり、目標達成の副産物として勇気や
自信が生まれる。目標を達成する為には「持つ・する・ある」を常に意識すること
が大事である。また、目標は具体的であること・期限を決めること・紙に書き声
に出して読むことが大事である、と仰っていました。一時間が短く感じられるほど
大変興味深い講話内容でした。